我2015年从学校出来，前后换了六家IT公司（都是写程序），在这分享一些跳槽和面试的经验给各位学弟学妹们。程序员跳槽是司空见惯的事了，因为这是一个全民创业、万众创新的时代，而最新的创业公司往往都和IT行业沾边，优秀的程序员经常供不应求，创业公司争相抢夺。所以，程序员往往跳槽一次工资都会大幅度上涨。
我认为在选择就业这个事情上，首先应该考虑城市，程序员最佳的就业城市当然是在北京、上海、广州、深圳这几个地方。虽然人口密集，消费高，但是发展机遇比其他城市真的多太多的，而且待遇也更高。这几个城市可以说是创业者的温床，你看看大部分牛逼的IT企业都是从这些城市发展起来的。其次考虑公司，如果能去名气大的公司那么薪水低一点也要去，因为那是给你镀金的最好机会，从阿里或腾讯出来的程序员一去别公司薪水都是翻倍的。
各城市程序员职位需求
各城市程序员薪资对比
如果去创业公司一定要考虑几个问题：老板财力如何？项目前景如何？不排除有些创业公司资金链断裂最后工资发不出直接关门的情况，这样的话工资再高也是假的。公司的基本情况都会在工商局的网上公布的。百度搜索“全国企业信用信息公司系统”，进去后选择你公司处于的城市，输入公司名称（可模糊输入），然后就可以查看下面的信息。可以看到公司的地址，法定代表人，注册资本（公司是不是土豪公司）等等。 然后我们就可以通过搜索引擎对法定代表人进行搜索，这里我们不光可以搜索法定代表人，也可以搜索公司+法定代表人，搜索到相关信息我们就可以对这个公司的大致方向和定位作一个了解。
其他还有一些公司我个人觉得不要考虑，比如：免费加班形成文化的公司、脱离员工待遇使劲给你画大饼的公司、监控员工上网行为到无孔不入的公司、HR一手遮天的公司、没有技术大牛的公司等等。
当然，以上仅是参考，具体情况还要看个人需求来定。举个例子，我刚毕业那会特别想开发游戏，那时找工作就只看重是不是游戏开发公司。再举个例子，我一同事去年结婚了，他老婆怀着孕，他当时最看重的就是“不加班”。所以，最后他找了一个薪水较少但铁定一天班不加的公司。
在面试过程中HR往往会问“为什么跳槽？”。我们可以这样回答：在工作上有一定积累，具备一定的经验和能力，现有的薪资匹配不上能力；有新的需求、新的定位，寻找新的突破；在现有的公司干得不开心，领导水平不行、管理混乱等等。
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